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求人Q&A

よくある質問をFAQ形式でご回答いたします。

最新情報、こちらに掲載されている質問以外につきましては、
お気軽にメール等でお問い合わせくださいませ。

応募に関して

Q「日本で面接を行うことはできますか?」
可能です。ただし、東京での面接となります。

Q「中国語があまりできなくても応募可能ですか?」
編集部を希望する方はHSK5~6級程度の中国語は必須となります。
営業部を希望する方はHSK5級程度の方歓迎ですが、
中には入社後に習得される方もいらっしゃいます。
製作部希望の方は中国語ができなくても業務可能です。

Q「広告業界での職務経験がありませんが応募可能ですか?」
入社後に研修を行いますので、「広告営業をしたことがない」「広告を制作したことがない」
といった方でも問題ございません。様々な業界出身の社員が活躍しています。

Q「中国までの渡航費用はどうなりますか?」
日本からの採用の場合は、条件に応じて渡航費用を一部負担いたします。

Q「内定の合否はどのくらいでもらえますか?」
面接から一週間以内を想定しています。
スケジュールによっても多少変化するので、ご確認頂ければ幸いです。

採用後の条件等に関して

Q「試用期間はありますか?」
原則勤務開始3カ月間は試用期間となります。

Q「契約期間はありますか?」
特にありません。

Q「ビザの手続きはどのようになっていますか?」
正社員の場合は、会社より「就労ビザ(Zビザ)」支給されます。
試用期間(研修期間)中は支給されないので、
日本出国前に6カ月の「訪問ビザ(Fビザ)」を取得する必要があります。

詳しくは下記サイトをご覧ください。
感動大陸:www.kando-tairiku.com
※すでに中国滞在可能なビザを保有している場合は、ビザの種類によって流れが異なります。
面接の際にパスポートを持参してください。

Q「保険の加入はどのようになっていますか?」
海外保険手当が毎月支給され、個別にご加入いただきます。

Q「入社後、住居手当はありますか?」
あります。また、日本からお越しの際は、条件に応じて1週間までホテル料金を弊社で負担する他、
住む家探しを先輩たちがサポート致しますのでご安心ください。

Q「入社後、他地域への転勤命令はありますか?」
時期や部署によりゼロではありません。本人の希望を最大限に尊重します。

労働環境について

Q「土日、休みですか?残業は多いですか?」
完全週休2日制で土日に勤務する社員は殆どおりません。
残業は時期や部署により程度は様々ですが、基本的には自分でスケジュール管理するので、
自分の業務が終われば早くに退社しています。

Q「男女比はどれくらいですか?」
現在のところ男女比はほぼ半数ずつです。

Q「社員の中国人と日本人の割合は?」
時期により変動しますが、営業部は日本人が多く、編集・制作部は日本人が殆どです。

Q「社内の公用語はなんですか?」
日本語です。中国人社員は基本的に日本語が話せます。

Q「オフィスは禁煙ですか?」
禁煙です。喫煙所がオフィスの外にございます。

Q「研修はありますか?」
あります。各部署ごとにマネージャーや教育担当が中心となり、
スキルアップや業務に慣れて頂くための研修をご用意しています。

Q「配属はどのようにして決まりますか?」
基本的に、応募者の方の意思を尊重致します。

Q「服装は自由ですか?」
営業部はビジネスに相応しい服装である必要がありますが、
ネクタイ・スーツは必須ではありません。
編集・制作部は自由です。

事業に関して

Q「ジャピオンという雑誌は、知名度はあるのですか?」
在中国邦人の間では相当知名度があります。
上海における広告シェアは日本語フリーペーパーNo1です。

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