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求人Q&A

よくある質問をFAQ形式でご回答いたします。
(こちらの情報は2012年12月現在のものです。)

最新情報、こちらに掲載されている質問以外につきましては、
お気軽にメール等でお問い合わせくださいませ。

応募に関して

Q「日本で面接を行うことはできますか?」
可能です。ただし、東京での面接となります。

Q「中国語があまりできなくても応募可能ですか?」
営業部および編集部を希望する方はHSK5~6級程度の中国語は必須となります。
製作部希望の方は中国語ができなくても業務可能です。

Q「広告業界での職務経験がありませんが応募可能ですか?」
入社後に研修を行いますので、「広告営業をしたことがない」「広告を制作したことがない」
といった方でも問題ございません。様々な業界出身の社員が活躍しています。

Q「中国までの渡航費用はどうなりますか?」
日本からの採用の場合は、条件に応じて渡航費用を一部負担いたします。

Q「内定の合否はどのくらいでもらえますか?」
面接から一週間以内を想定しています。
スケジュールによっても多少変化するので、ご確認頂ければ幸いです。

採用後の条件等に関して

Q「試用期間はありますか?」
原則勤務開始3カ月間は試用期間となります。

Q「契約期間はありますか?」
特にありません。

Q「ビザの手続きはどのようになっていますか?」
正社員の場合は、会社より「就労ビザ(Zビザ)」支給されます。
試用期間(研修期間)中は支給されないので、
日本出国前に6カ月の「訪問ビザ(Fビザ)」を取得する必要があります。

詳しくは下記サイトをご覧ください。
感動大陸:www.kando-tairiku.com
※すでに中国滞在可能なビザを保有している場合は、ビザの種類によって流れが異なります。
面接の際にパスポートを持参してください。

Q「保険の加入はどのようになっていますか?」
海外保険手当が毎月支給され、個別にご加入いただきます。

Q「入社後、住居手当はありますか?」
あります。また、日本からお越しの際は、条件に応じて1週間までホテル料金を弊社で負担する他、
住む家探しを先輩たちがサポート致しますのでご安心ください。

Q「入社後、他地域への転勤命令はありますか?」
時期や部署によりゼロではありません。本人の希望を最大限に尊重します。

労働環境について

Q「土日、休みですか?残業は多いですか?」
完全週休2日制で土日に勤務する社員は殆どおりません。
残業は時期や部署により程度は様々ですが、基本的には自分でスケジュール管理するので、
自分の業務が終われば早くに退社しています。

Q「長期休暇はありますか?」
9連休ちかくある長期連休が、年に3度あります。

Q「男女比はどれくらいですか?」
だいたいですが、7:3で女性の方が多いです。

Q「社員の中国人と日本人の割合は?」
時期により変動しますが、営業部は日本人がやや多く、編集・制作部は日本人が殆どです。

Q「社内の公用語はなんですか?」
日本語です。中国人社員は基本的に日本語が話せます。

Q「オフィスは禁煙ですか?」
禁煙です。喫煙所がオフィスの外にございます。

Q「研修はありますか?」
あります。各部署ごとにマネージャーや教育担当が中心となり、
スキルアップや業務に慣れて頂くための研修をご用意しています。

Q「配属はどのようにして決まりますか?」
基本的に、応募者の方の意思を尊重致します。

Q「服装は自由ですか?」
営業部は基本的にスーツ。編集・制作部は自由です。

事業に関して

Q「ジャピオンという雑誌は、知名度はあるのですか?」
在中国邦人の間では相当知名度があります。
上海における広告シェアは日本語フリーペーパーNo1です。

Q「事業の業績は安定していますか?」
おかげさまで、2012年12月に過去最高の売上を達成させて頂きました。

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