【語学・業界経験不問】
上海を舞台に1年で3年分の成長を！
ゆくゆくは新規事業立ち上げや独立も可能！
弊社の社員は「叶えるための夢」を持っています。
実際に入社3年で支社長になる、起業するなど、
多くの社員が夢を叶えています。
業務内容
上海で事業を展開する企業やお店に対して、フリーペーパーへの広告出稿を提案しながら、集客／プロモーションのお手伝いをする業務です。
お客様とアポイントを取り、商談を通して集客上の課題や目標をヒアリングし、集客目標を達成するためのプランと広告をお客様に提案します。広告イメージをデザイナーに発注し、広告を完成させることも重要な職務です。
レストランから大手一流企業まで、多種多様な業種の経営者とお会いするため、幅広い業界知識、経営感覚、そして人脈を獲得できます。
募集要項
| 対象となる方 | 能力や経験、やる気を重視 自己成長意欲のある方 営業スキルやビジネス構築力、国際感覚を獲得したい方 いつか何かやってやりたいという、夢や目標のある方 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
| 給与 | 月給9,000～人民元（税込） ※3か月の試用期間あり |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当あり 通勤手当、住宅手当、海外旅行保険手当、健康診断手当、 コミュニケーション＆食事手当、日本里帰り手当など マネージャー研修など各種研修 ★日本人の就労ビザ取得費用は会社負担です ★日本からの採用決定者は、中国までの渡航費用（航空券）と現地ホテルの一時滞在費用の一部負担あり |
| 休日・休暇 | 完週休2／土日、有休あり |
モデル年収例
| 年齢／経験 | 職種 | 年収 |
| 27歳／経験3年 | マネージャー職 | 360万円／年 |
| 30歳／経験5年 | GM職 | 460万円／年 |
社員の声
ジャピオンの営業マンに求められる力とは?
ジャピオンの営業マンは1人ひとりが会社の〝顔〟。クライアントの質問には何でも答えられるように、現地での情報収集は欠かしません。現地の情報なら何でもお任せ、私＝歩くジャピオンを目指しています（笑）。
クライアントは広告枠を買ってくださるお客様ではなく、一緒に集客を盛り上げるパートナー、という思いが今では強くなっています。会社の設立からレストランの出店先まで、クライアントの〝困った〟を見つけて解決する。これができれば強いですね。
ジャピオンで学んだことや得たことは？
基本的なことですが、「ToDoリスト」の使い方と、締切りをきっちり守ること。毎日やるべきことを、優先順位を付けて片づけていくことが大事ということを全社で心がけています。おかげで1日1日を大切に、時間の使い方を意識して働くことができるようになりました。
あとはチームで売上を達成するための雰囲気とか動き方です。毎朝のミーティングで営業マンそれぞれの情報を共有し、肉付けし、契約に持っていく。「みんなで目標を達成する」という雰囲気があり、チーム一丸となってそれに突き進む感じが好きです。
日本を飛び出してから、たくさんのステキな同僚やクライアントに出会えました。これも海外という大きなステージに飛び出してきてよかったと思うことの1つですね。もし海外で働くことに心配やためらいを感じている人がいたら、ぜひチャレンジしてほしい、と心から思います。
最後までお読みいただき、誠にありがとうございます
▼応募方法
ご興味をお持ちいただいた方は、下記応募フォームより必要事項をご記入の上、ご応募ください。
※ご相談もお問い合わせフォームよりお気軽にどうぞ！
▼面接
オフィスまたはスカイプでの面接となります。仕事内容、生活、語学の事など、ざっくばらんにご質問下さい。
＜採用応募における個人情報のご提供に関して＞
弊社では採用選考の際の応募による貴殿に関する個人情報をご提供いただいております。ご提供いただいた個人情報の取扱いについては下記の通りとなっております。内容にご同意いただけない場合やご質問がある場合は、採用窓口までお申し出ください。
【利用目的】
1. 採用、募集情報等の提供・連絡のため
2. 採用選考業務のため
＜採用された場合＞
3. 業務上の連絡、社員名簿の作成、法律上要求される諸手続（本人退職後も含む）、その他雇用管理のため。
4. 人事選考、配属先および出向、派遣先の決定のため。
5. 報酬の決定および支払、税務処理、社会保険関連の手続き、福利厚生の提供のため。
6. 弊社PR 又は宣伝資料等における弊社PR 又は宣伝活動等のため。
7. 適正な健康管理のため。（健康診断の結果等の労働者の健康情報については、法令に基づく場合を除いて、取得、利用又は提供を行いません。）
【第三者への提供】
法令等に基づく場合を除いて、当個人情報を本人の同意を得ずに第三者へ提供することはありません。
【委託】
上記の利用目的の達成の範囲内で、個人情報の取扱いの全部または一部を委託することがあります。委託にあたっては、十分な個人情報の保護水準を満たしている者を選定します。このため、弊社では、委託を受ける者を選定する基準を確立します。また、委託する個人情報の安全管理が図られるよう、委託を受けた者に対する必要、かつ適切な監督を行います。
【個人情報提供の任意性】
貴殿が弊社に対して個人情報を提供することは任意です。ただし、個人情報を提供されない場合には、採用活動にかかる事務処理等について支障が生じる恐れがあります。
【個人情報の開示・訂正・削除について】
弊社では、当個人情報に関する開示等の求めを受け付けております。その手続きについては、採用担当へご連絡ください。ただし、法令等に基づく場合は、開示等できない場合がございます。あらかじめご了承ください。
【返却・廃棄について】
不採用となった方の応募書類（履歴書、職歴書等）そのた他個人の名前が書かれたデータは、廃棄、データの削除を行います。また、不採用になった方の個人情報については、仮に利用目的達成後も保管する状態が続く場合にも、目的外利用は行いません。また、その後も継続して安全管理措置を講じます。
